BANDUNG — Sebagai upaya mendukung stabilitas dan keberlangsungan usaha, pada hari Jum’at (19/07), PTDI resmikan perubahan struktur organisasi secara menyeluruh dan sistematis pada level Unit Organisasi/BOD-1. Hal ini merupakan salah satu inisiatif PTDI dalam mendorong peningkatan bisnis dan meraih potensi pasar di tiap segmen bisnis kedepan, serta mempersiapkan Perusahaan dalam menghadapi setiap tantangan bisnis yang ada.
PTDI melakukan penyesuaian organisasi dan optimalisasi SDM, serta membentuk 2 SBU (Strategic Business Unit), yaitu SBU Aerostructure dan Aircraft Services, berikut penyesuaian proses bisnisnya. “Organisasi Perusahaan akan diarahkan ke dalam bentuk yang dapat bergerak lebih lincah dan mampu memperkuat ekosistem kolaborasi untuk mengembangkan bisnis. Perusahaan juga akan berfokus pada pengembangan talenta para pegawai dan membantu para pegawai agar memiliki pemahaman atas kontribusinya terhadap kinerja Perusahaan, sehingga tercipta personal ownership,” kata Gita Amperiawan, Direktur Utama PTDI.
Landscape bisnis yang dihadapi PTDI saat ini sudah sangat dinamis, sehingga PTDI pun dituntut untuk adaptif dengan melakukan perubahan. Salah satu strategi utama untuk menjawab tantangan yang ada dalam mencapai visi misi Perusahaan adalah melalui program percepatan penyehatan Perusahaan, transformasi SDM dan organisasi. “Perubahan yang tengah dilakukan PTDI saat ini menuntut peran aktif para pejabat struktural sebagai aktor utama. PTDI membutuhkan sosok transformational leader untuk menggerakkan perubahan dan mencapai perbaikan,” tambah Gita Amperiawan.
Penulis : Adi
Editor : Shireni
